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【預(yù)習(xí)要點】
申請和受理:
(1)申請時效:期間為1年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。
(2)勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的,勞動者申請仲裁不受一年仲裁時效期間的限制;但是,勞動關(guān)系終止的,應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起1年內(nèi)提出。
(3)仲裁時效中斷
3種情形:
?、僖虍?dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利;
?、诨蛘呦蛴嘘P(guān)部門請求權(quán)利救濟;
?、刍蛘邔Ψ疆?dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。
仲裁時效中止:
因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由,當(dāng)事人不能在仲裁時效期間申請仲裁的,仲裁時效中止。
仲裁申請:
應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請;書寫仲裁申請確實有困難的,可以口頭申請。
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