1.勞動(dòng)爭議的范圍包括：
（1）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭議；
?。?）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議；
?。?）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；
（4）因工作時(shí)間、休息休假、社會保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭議；
?。?）因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議。
2.勞動(dòng)爭議解決方法
?、僮孕袇f(xié)商或請工會等第三方共同協(xié)商達(dá)成和解
?、谡{(diào)解組織申請調(diào)解
③勞動(dòng)仲裁
?、芊ㄔ涸V訟
