2016年《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》預(yù)習(xí)要點(diǎn)：勞動合同的特征和訂立原則
【預(yù)習(xí)要點(diǎn)】
勞動合同的特征：
勞動合同是勞動者和用人單位之間依法確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。
與一般民事合同相比，勞動合同的主體具有特定性，勞動合同的內(nèi)容具有較強(qiáng)的法定性，勞動者在簽訂和履行勞動合同過程中的地位在發(fā)生變化。
勞動合同訂立的原則：
勞動合同的訂立是勞動者和用人單位經(jīng)過相互選擇和平等協(xié)商，就勞動合同的各項條款協(xié)商一致，并以書面形式明確規(guī)定雙方權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，從而確立勞動關(guān)系的法律行為。
勞動合同訂立應(yīng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致以及誠實信用的原則。
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